¿Estás lista para liderar el bienestar integral de nuestros empleados y fortalecer una experiencia laboral positiva? ? Buscamos un (a) apasionado (a) Director (a) de Bienestar Organizacional para unirse a nuestro equipo. Tu misión será diseñar e implementar estrategias que impacten directamente en el clima y la cultura de nuestra organización, articulando esfuerzos con las áreas de gestión humana. Si te inspira impulsar iniciativas de bienestar laboral con visibilidad en toda la empresa y potenciar la experiencia del empleado, esta posibilidad es para ti Como Líder de Bienestar Laboral, tendrás la posibilidad de generar un impacto real y positivo. Postúlate y construyamos juntos un gran lugar para trabajar

Responsabilidades:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias integrales de bienestar laboral y organizacional.
Coordinar y ejecutar actividades recreativas de salud y desarrollo para los empleados.
Medir y analizar el clima organizacional proponiendo planes de mejora continua.




Articular acciones con el área de Gestión Humana para potenciar la experiencia del empleado.
Gestionar la comunicación interna relacionada con las iniciativas de bienestar.
Elaborar y presentar indicadores de gestión sobre el impacto de los programas de bienestar.

Requerimientos:
Competente en Psicología, Ingeniería industrial, Gestión Humana o áreas relacionadas; se recomienda formación complementaria en bienestar organizacional clima laboral o experiencia del empleado.
Experiencia demostrable en diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
Conocimiento en medición y mejora del clima organizacional.
Experiencia demostrable en gestión de la experiencia del empleado.
Habilidades sólidas en comunicación interna.
Capacidad para definir y seguir indicadores de gestión relacionados con bienestar.
Orientación al logro y enfoque en el desarrollo del talento.

📌 Director A Bienestar Laboral Medellín (Colombia)
🏢 Confidential
📍 Colombia