Directora de Gestión Humana (Talento Humano) - Medellín

Palabras fundamental:
Directora de Gestión Humana
Recursos Humanos
Talento Humano
relaciones laborales
legislación laboral colombiana
compensación y ventajas
clima organizacional
SST
SIESA
liderazgo de equipos
Medellín
Moda
Retail

Empresa del sector moda busca Directora de Gestión Humana para liderar integralmente la estrategia de talento, conectando las capacidades de las personas con los objetivos y necesidades de crecimiento del negocio.

? Propósito del cargo

Liderar la gestión integral de Gestión Humana, fortaleciendo una cultura orientada al cliente, el compromiso y los resultados, así como la atracción, desarrollo, fidelización y bienestar de los colaboradores.

? Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar la planeación estratégica de talento humano.
Liderar el ciclo integral del colaborador: selección, inducción, formación, desarrollo, desempeño y desvinculación.
Fortalecer la cultura, clima, bienestar y calidad de vida laboral.




Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
Asegurar el cumplimiento del SG-SST, en articulación con la coordinación del área.
Gestionar y analizar indicadores de Gestión Humana, rotación, clima y desempeño para apoyar la toma de decisiones.
Liderar el equipo de Nómina, Selección y Bienestar, SST, Mantenimiento Locativo y Comunicaciones.
Coordinar la gestión de talento para una población aproximada de 270 a 310 colaboradores a nivel nacional.

? Principales retos
Consolidar un modelo de talento alineado con los resultados estratégicos y comerciales de la organización.
Fortalecer una cultura de servicio y orientación al cliente, convirtiendo a los colaboradores en embajadores de la marca.
Garantizar una gestión integral y optimizado del talento con presencia nacional.

? Requisitos

Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Huma

📌 Directora Gestión Humana Medellín (Colombia)
🏢 The Selectors
📍 Colombia