Aprendiz de Recursos Humanos - Prácticas en Nómina y Seguridad Social
Palabras fundamental:
Aprendiz de Recursos Humanos
Practicante de Recursos Humanos
Aprendiz de Gestión Humana
Practicante de Nómina
Auxiliar de Recursos Humanos
Liquidación de nómina
Causación de nómina
Seguridad social
Planillas de seguridad social
Excel
Archivo administrativo
Recursos humanos
Gestión humana
Nómina
Administración

La organización requiere un Aprendiz de Recursos Humanos para apoyar los procesos de nómina y seguridad social. Se ofrece una posición de práctica orientada al desarrollo de competencias en gestión humana y administración laboral. El programa de prácticas permitirá participar en procesos operativos de nómina, afiliaciones y seguridad social. Este rol de Practicante de Recursos Humanos es fundamental para el aprendizaje práctico y la exposición a procesos integrales de gestión humana. Se brindará acompañamiento del equipo para asegurar el desarrollo de habilidades en el área.



El Aprendiz de Gestión Humana contribuirá a la precisión y cumplimiento de los procesos.
Responsabilidades:
Apoyar en la gestión de novedades de nómina.
Asistir en la liquidación y causación de nómina.
Colaborar en la preparación y presentación de planillas de seguridad social.
Apoyar en los procesos de afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social.
Gestionar incapacidades y licencias.
Realizar el archivo administrativo de la documentación del área de Recursos Humanos.
Contribuir a la organización y trazabilidad de la información.

Requerimientos:
Estar cursando estudios técnicos o tecnólogos en Recursos Humanos Gestión Humana Nómina o áreas afines.
Demostrar conocimientos básicos en liquidación de nómina.
Tener nociones de seguridad social y planillas de seguridad social.
Manejar herramientas ofimáticas especialmente Excel.
Capacidad para realizar archivo administrativo.
Cumplir con los requisitos establecidos para la práctica prof

📌 Aprendiz De Recursos Humanos Medellín
🏢 Hacienda Chipre S.
📍 Medellín