En Prever empresa líder del sector exequial estamos buscando un(a) Analista de Diseño y Desarrollo Organizacional para nuestro equipo, con interés en participar en proyectos relacionados con estructura organizacional, análisis de cargos y compensación.
¿Cuál será tu reto?:
Actualizar y analizar organigramas y estructuras organizacionales.
Crear y actualizar perfiles y descripciones de cargo, incorporando el modelo de competencias de la organización.
Apoyar ejercicios de dimensionamiento de áreas y estructuras de acuerdo con las necesidades del negocio.
Analizar tramos de control y niveles jerárquicos.
Apoyar iniciativas orientadas a mantener estructuras organizacionales optimizados y alineadas con las necesidades de la compañía.
Elaboración y análisis de estudios de mercado laboral y salarial.
Procesos de valoración de cargos.
Análisis de estructuras salariales y equidad interna.
Comparación de información salarial frente al mercado.
Elaboración de reportes, indicadores y análisis para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?:




Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: entre 2 y 3 años de experiencia reciente en procesos de Diseño Organizacional, Estructura y/o Compensación.
Excel intermedio–avanzado, con capacidad para analizar y gestionar bases de datos.

Valoramos conocimientos y experiencia en:
Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
Elaboración y actualización de perfiles de cargo.
Modelos y diccionarios de competencias.
Dimensionamiento organizacional.
Tramos de control y niveles jerárquicos.
Valoración de cargos.
Estudios salariales y análisis de mercado.
Estructuras y análisis de compensación.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en modalidad hibrida.
Incentivos corporativos

📌 Analista De Diseño Organizacional Y Compensación Bogotá
🏢 Prever
📍 Bogotá