Auxiliar Administrativo A Bogotá

Auxiliar Administrativo A Bogotá

02 oct
|
Porvenir
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Bogotá

02 oct

Porvenir

Bogotá

En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.
Lo que necesitas para ser talento Porvenir:
Ser técnico/a o tecnólogo/a en carreras administrativas con 6 meses de experiencia en el área administrativa con conocimiento en herramientas ofimáticas.
Tus principales funciones principales serán:
Realizar seguimiento a solicitudes, trámites y casos pendientes, asegurando el cumplimiento de tiempos.
Radicar, clasificar y direccionar requerimientos hacia las áreas responsables.
Validar y cruzar información, identificando inconsistencias y evitando reprocesos.
Elaborar reportes de gestión sobre volúmenes, pendientes y avance de los procesos.
Apoyar administrativamente los procesos de pensiones, cesantías y servicio al afiliado, de acuerdo con las necesidades del área.




Garantizar la confidencialidad y adecuado manejo de la información durante la gestión de los procesos.Gestionar, organizar y validar documentación relacionada con los diferentes procesos.
Registrar y actualizar información en sistemas y bases de datos, garantizando su calidad y precisión.

Conocimientos técnicos requeridos:
Herramientas de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
Gestión documental: organización, clasificación, validación, digitalización y archivo de documentos.
Manejo y actualización de bases de datos y sistemas de información.
Elaboración y seguimiento de reportes e indicadores operativos.
Conocimientos básicos en procesos administrativos y servicio al cliente

Te ofrecemos
Horarios de lunes a viernes
Contrato obra labor
Salario básico más prestaciones de ley

📌 Auxiliar Administrativo A Bogotá
🏢 Porvenir
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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