Joyco busca un Director de Equidad e Inclusión para Bogotá D.C. con la misión de promover un entorno laboral justo y diverso mediante políticas y programas de inclusión.
Se valora experiencia en Gestión de Talento Humano y sensibilización cultural, con disponibilidad para modalidad mixta (3 días en casa, 2 en oficina) en Bogotá. Contratación directa e inmediata, salario competitivo y beneficios corporativos.
📌 Director de Equidad e Inclusión (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.