Líder Estratégico de Compensación, Nómina y Beneficios (Bogotá, D.C.)

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Empresaconfidencial en Bogotá busca un Líder de Compensación, Nómina y Beneficios para diseñar estrategias competitivas y gestionar la operación salarial.
Reportará al área de Recursos Humanos y liderará proyectos de ventajas innovadores para atraer y retener talento, especialmente en tecnología, con modalidad híbrida.
Se requiere al menos 5 años de experiencia, visión estratégica y capacidad analítica para convertir datos en decisiones.

📌 Líder Estratégico de Compensación, Nómina y Beneficios (Bogotá, D.C.)
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