03 oct
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Michael Page
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Bogotá
03 oct
Michael Page
Bogotá
Requerimientos
- Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
- Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
- Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
- Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
- Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
📌 Líder de Transformación y Cultura (Bogotá)
🏢 Michael Page
📍 Bogotá