Una empresa de reclutamiento en Colombia busca un Talent Matcher para gestionar todo el proceso de reclutamiento y atraer talento del sector creativo, técnico y administrativo. Se requiere un competente con mínimo 5 años de experiencia, habilidad para realizar entrevistas en inglés y español, así como conocimientos en herramientas de selección. La persona elegida colaborará con diferentes equipos para cumplir con las necesidades de talento y fortalecer la marca empleadora.