Funciones Principales

• Planificar, dirigir y supervisar todas las fases de ejecución del proyecto constructivo, garantizando el cumplimiento del alcance.

• Coordinar y liderar al personal profesional, técnico, administrativo y operativo.

• Administrar y optimizar el presupuesto asignado, realizando seguimiento de costos, recursos y flujos de caja.

• Revisar y aprobar las actas de obra, cortes de contratistas y proveedores.

• Identificar, evaluar, gestionar y reportar a la gerencia del Consorcio avances, resultados, desviaciones, riesgos e indicadores de gestión.

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia técnica, ambiental y laboral.

• Participar en comités de obra y reuniones de seguimiento.

Funciones especificas
• Desempeñar personalmente las funciones propias del cargo, en los términos estipulados, observando siempre las órdenes e instrucciones que de modo particular le impartan los superiores jerárquicos.

• Observar las funciones y responsabilidades del cargo contenidas en el manual de funciones o de perfiles de cargo.

• Dar trato amable y respetuoso a cada una de las personas que integran el Consorcio, a los demás trabajadores, proveedores, contratistas y clientes.

• Comunicar oportunamente a los superiores jerárquicos las situaciones, novedades, riesgos o circunstancias que puedan afectar la adecuada ejecución del proyecto.

• Observar rigurosamente los protocolos de seguridad que le indiquen los superiores jerárquicos para el manejo de las tecnologías de la información y las comunicaciones, equipos, herramientas, vehículos, elementos de protección personal y demás recursos utilizados en el desarrollo de sus funciones.

• Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa del Consorcio, de toda información que conozca en razón de su trabajo, y que sea por naturaleza confidencial.

• Proporcionar la información autorizada por el Consorcio a los clientes, previa su identificación plena, y ser verídico en todos los comentarios sobre las circunstancias de modo, tiempo y lugar relacionadas con el servicio prestado y las situaciones internas de la Compañía.

• Atender de forma respetuosa las llamadas vía teléfono fijo o celular relacionadas con el trabajo, y dar respuesta oportuna a los requerimientos propios de la ejecución del proyecto.

• Tener prudente actitud frente a los sucesos que se puedan presentar en el Consorcio y en el proyecto, evitando comentarios, decisiones o comunicaciones que puedan general conflictos o afectar los intereses del Consorcio.

• Alcanzar las metas, objetivos,



indicadores de gestión y resultados establecidos para el proyecto y para el cargo.

• Mantener en adecuadas condiciones de orden y aseo los espacios de trabajo y áreas bajo su responsabilidad.

• Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos, máquinas y útiles que le hayan sido facilitados para la labor y las materias primas sobrantes, al igual que hacer buen uso de los mismos en forma exclusiva para el beneficio del Consorcio.

• Cumplir de forma puntual con la jornada y el horario de trabajo que le sea asignado.

• Permanecer o desplazarse a los diferentes frentes de trabajo, reuniones, comités y demás lugares requeridos para el adecuado cumplimiento de sus funciones.

• Asistir a la jornada laboral con la dotación y los elementos de protección personal en perfectas condiciones de limpieza, presentación y estado.

• Guardar rigurosamente la ética profesional en las relaciones con sus superiores, demás trabajadores, contratistas y clientes del Consorcio.

• Cumplir su labor con eficiencia, honestidad, lealtad, colaboración y disciplina.

• Acatar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedad laboral.

• Velar por el uso eficiente de los recursos económicos, materiales, equipos, servicios públicos y demás bienes del Consorcio, evitando desperdicios y usos indebidos.

• Aceptar y someterse a los controles y medidas de seguridad indicados por la Sociedad.

• Asistir con puntualidad y provecho a los cursos especiales de capacitación, entrenamiento o perfeccionamiento, organizados e indicados por la Sociedad, dentro o fuera de su domicilio.

• Cumplir estrictamente los compromisos de orden económico o semejantes adquiridos con la Sociedad.

• Avisar oportunamente y por escrito al Consorcio, todo cambio de dirección, número de teléfono y lugar de residencia para notificaciones.

• Observar y cumplir los reglamentos, políticas, procedimientos y protocolos establecidos por del Consorcio.

• Suscribir y atender todas las comunicaciones que le notifique al Consorcio.

• Rendir informes y descargos que sean solicitados por el Consorcio en relación con el cumplimiento de sus funciones.





• Obedecer las normas de tránsito y transporte, si para la labor contratada requiere usar vehículo automotor.

• Realizar las pruebas de alcoholemia y de narcóticos que le sean ordenadas.

• Acudir a las evoluciones médicas ocupacionales periódicas programadas por el Consorcio, y de egreso.

• Notificar las incapacidades al Consorcio en un término razonable.

• Acatar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST implementado por el Consorcio.

• Desempeñar las labores que se le asignen para otras personas jurídicas en las cuales los accionistas del Consorcio tengan participación a cualquier título.

• Ejercer cargos y funciones por comisión o encargo dentro de la estructura organizacional o para otras personas jurídicas en las cuales los accionistas del Consorcio tengan participación a cualquier título, bajo el entendido que no se trata de una promoción o ascenso, ni de un nuevo cargo o incrementado salarial.

• Cumplir fiel y estrictamente todas las disposiciones legales, contractuales y reglamentarias.

• Informar al EMPLEADOR las situaciones adversas que se presenten en su integridad personal y que se relacionen con su salud.

• Interrumpir el descanso remunerado frente a determinadas circunstancias ordinarias o extraordinarias, apremiantes o urgentes.

• Evitar conflicto de intereses.

Educación: Debe ser Ingeniero Civil o Sanitario matriculado, con experiencia general no menor a doce (12) años en el ejercicio cualificado.

Experiencia: experiencia específica como director de obra o residente de obra en tres (3) proyectos que acrediten por lo menos dos (2) de los siguientes requisitos: 1.

Construcción de una estación de bombeo con capacidad igual o superior a 50 l/s.

2.

Construcción de un (1) tanque en concreto reforzado para almacenamiento de mínimo 300 m3 de capacidad, ejecutado en un solo contrato.

3.

Construcción o rehabilitación de redes de acueducto de tuberías de diámetros iguales o mayores a 8” en una longitud igual o superior a 1.660 m.

Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, negociación, orientación a resultados, planificación y organización, capacidad de análisis, manejo y resolución de conflictos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión de recursos, manejo de equipos multidisciplinarios, gestión de costos y presupuestos, gestión del tiempo, capacidad de negociación con contratistas y proveedores, pensamiento estratégico, solución de problemas y adaptación al cambio

Required Skill Profession

Other General

📌 Director de obra (Bogotá)
🏢 CONINGMA
📍 Bogotá