Auxiliar de Talento Humano y Liquidaciones - Colombia

Palabras principal:

La organización requiere un Auxiliar de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la correcta administración de la vinculación del personal.

Este rol es fundamental para garantizar la continuidad y calidad en la gestión del talento, así como la estabilidad laboral de los colaboradores.

Se busca con alta capacidad de organización y atención al detalle, que contribuya al fortalecimiento del equipo y a la mitigación de riesgos legales.

El cargo ofrece una valiosa exposición a todo el ciclo de Gestión Humana, promoviendo el aprendizaje práctico y el desarrollo en un ambiente colaborativo y ético.

Se espera un compromiso con la confidencialidad y la excelencia operativa en todas las tareas asignadas.

Responsabilidades:

• Apoyar los procesos de reclutamiento selección y vinculación de personal

• Realizar la contratación del personal incluyendo la elaboración de contratos y la verificación de documentos requeridos

• Apoyar los procesos de liquidaciones de trabajadores independientes.

• Gestionar las afiliaciones y novedades del personal ante el Sistema General de Seguridad Social (EPS ARL Pensiones)

• Mantener actualizada la base de datos del personal y la gestión documental de los expedientes de los colaboradores

• Brindar soporte en la organización de actividades de bienestar y clima laboral

• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana en los procesos a cargo

• Atender las solicitudes y requerimientos del personal en temas relacionados con su vinculación y administración

• Participar en la implementación de mejoras en los procesos de Gestión Humana





• Apoyo en la gestión y actualización de la documentación relacionada con Talento Humano y SG-SST, acorde a la reglamentación vigente.

Requerimientos:

• Tecnólogo en Gestión del Talento Humano Gestión Administrativa Recursos Humanos o afines

• Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana preferiblemente en el sector salud

• Conocimiento y manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office

• Experiencia en gestión documental y archivo

• Conocimientos en el Sistema General de Seguridad Social (afiliaciones y novedades)

• Familiaridad con la legislación laboral colombiana

• Habilidades de organización planeación y atención al detalle

• Capacidad de comunicación asertiva y trabajo en equipo

• Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información relacionados con la gestión del talento humano

• El candidato debe demostrar un alto grado de confidencialidad y ética profesional

• Experiencia en el manejo de bases de datos y generación de reportes básicos en Excel

• Conocimiento en procesos de contratación y afiliación de personal en Colombia

• Se valorará experiencia previa como Auxiliar de Gestión Humana o Asistente de Recursos Humanos

Nivel de educación:

• Tecnólogo

Sectores laborales:

• Recursos Humanos y Gestión Humana

• Administración y oficina

• Medicina sector de la salud y Ciencias

Cargo:

• Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• Microsoft Excel

• Microsoft Office

• Gestión documental

• Sistema General de Seguridad Social

Habilidades interpersonales:

• Organización y planeación

• Atención al detalle

• Comunicación asertiva

• Trabajo en equipo

• Responsabilidad y cumplimiento

Required Skill Profession

Other General

📌 Auxiliar de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Fundación Sap Salud
📍 Bogotá