Jefe de Relaciones Laborales (Derecho Laboral)

Palabras clave:

- Jefe de Relaciones Laborales
- Derecho Laboral colombiano
- Relaciones sindicales
- Negociación colectiva
- Seguridad social
- Gestión empresarial
- Recursos humanos
- Contratos colectivos
- Legislación laboral

La organización requiere un **Jefe de Relaciones Laborales** con un enfoque estratégico para asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral colombiana y la gestión eficiente de contratos individuales y colectivos. Esta posición asesora a los diferentes agentes de la compañía, previene riesgos jurídicos y garantiza la aplicación uniforme de la normativa vigente.
Se promoverá la interacción con líderes, trabajadores y organizaciones sindicales, asegurando la visibilidad del cargo dentro de la gestión humana. El **Gerente de Relaciones Laborales** será un pilar fundamental en la prevención de riesgos y la promoción de un ambiente laboral armónico y productivo.

Se busca un **Líder de Relaciones Laborales** con experiencia comprobada en la gestión de crisis y la optimización de procesos.

Responsabilidades:

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todas las operaciones de la organización.
- Gestionar y supervisar la elaboración y aplicación de contratos individuales y colectivos.
- Liderar los procesos de negociación colectiva con las organizaciones sindicales.




- Asesorar a la alta dirección y a los líderes de área en materia de derecho laboral y relaciones sindicales.
- Diseñar e implementar estrategias para la prevención y gestión de riesgos laborales.
- Garantizar la correcta administración y liquidación de la seguridad social.
- Supervisar y optimizar los sistemas de gestión humana en lo referente a relaciones laborales.
- Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente en situaciones complejas.

Requerimientos:

- Cualificado en Derecho preferiblemente con especialización en Derecho Laboral Relaciones Laborales o Seguridad Social.
- Experiencia comprobada en legislación laboral colombiana.
- Dominio en la elaboración y gestión de contratos individuales y colectivos.
- Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones sindicales.
- Conocimiento profundo en seguridad social y sistemas de gestión humana.
- Manejo avanzado de Microsoft Office.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Derecho Asesoría y afines
- Administración y oficina

Cargo:

- Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Legislación laboral colombiana
- Contratos individuales y colectivos
- Negociación colectiva
- Gestión de relaciones sindicales
- Seguridad social
- Sistemas de gestión humana
- Microsoft Office

📌 Jefe de Relaciones Laborales (Derecho Laboral) (Medellín)
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📍 Medellín