Oportunidad laboral Sector Construcción, Metalmecánico y Tecnología
Importante compañía del sector construcción y metalmecánico, especializada en soluciones para proyectos de construcción, se encuentra en búsqueda de profesionales para fortalecer su equipo.

Director Comercial
Propósito del cargo
Dirigir la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de los presupuestos de ventas y la maximización de la rentabilidad, mediante una gestión efectiva del equipo comercial, el desarrollo de nuevos mercados y la consolidación de relaciones estratégicas en los sectores construcción, industrial y metalmecánico.
La compañía cuenta con un modelo de gestión comercial basado en indicadores, CRM, análisis de resultados y desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes y aliados estratégicos.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia comercial, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la organización.
Liderar, desarrollar y potencializar el equipo comercial para garantizar altos niveles de desempeño.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen y recaudo.
Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores construcción, industrial y metalmecánico.
Desarrollar relaciones estratégicas con constructoras, contratistas, arquitectos, ingenieros, especificadores y clientes corporativos.
Gestionar y realizar seguimiento al pipeline comercial, forecast de ventas y CRM.
Monitorear indicadores de ventas, rentabilidad, recaudo, conversión y productividad comercial.
Liderar negociaciones de alto impacto y cierre de negocios estratégicos.
Analizar tendencias del mercado, comportamiento de la competencia y oportunidades de expansión.




Presentar informes de gestión y resultados a la gerencia.
Garantizar la sostenibilidad de los negocios mediante una adecuada gestión de márgenes y rentabilidad.
Implementar planes de acción orientados al crecimiento rentable y al fortalecimiento de la operación comercial.
Requisitos
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.
Especialización en Gerencia, Dirección Comercial o áreas relacionadas deseable.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgo comercial.
Experiencia comprobada en empresas de los sectores construcción, metalmecánico, industrial o afines.
Sólido conocimiento en ventas consultivas, desarrollo de proyectos y negocios B2B.
Experiencia en gestión de presupuestos, rentabilidad, recaudo e indicadores comerciales.
Manejo de CRM, forecast comercial y herramientas de análisis de gestión.
Alta capacidad de negociación, liderazgo y planeación estratégica.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Negociación y relacionamiento comercial.
Planeación y organización.
Orientación al cliente.
Proactividad y capacidad de ejecución.
Condiciones
Contrato a término indefinido.
Salario a convenir.
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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