La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Reclutador Gestor de atracción de talento
Formación Académica Profesional en psicología, administración de empresas o carreras administrativas
Experiencia Mínimo 1 año en reclutamiento territorial, entrevistas, seguimiento al proceso integral de selección.
Condiciones Contractuales
MODALIDAD DE TRABAJO Presencial
TIPO DE CONTRATO Obra o labor
SALARIO 2.200.000 Auxilio legal de transporte Prestaciones de Ley
HORARIOS Lunes a viernes
FUNCIONES
Ejecutar procesos de reclutamiento de volumen medio de acuerdo con las necesidades de personal de las diferentes sedes.
Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas de empleo y canales autorizados, de acuerdo con el perfil requerido.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos utilizando diferentes fuentes de reclutamiento, especialmente en los municipios y zonas de influencia de las sedes.
Realizar filtro y preselección de hojas de vida, verificando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos de experiencia, formación, ubicación y demás condiciones definidas para el cargo.
Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales, validando disponibilidad, experiencia, condiciones laborales, expectativas y demás información requerida para avanzar en el proceso.
Solicitar y hacer seguimiento a las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, verificando la asistencia y el resultado del proceso para continuar con la vinculación.




Realizar la verificación de antecedentes disciplinarios y referencias laborales de los candidatos finalistas, dejando registro de los resultados obtenidos.
Apoyar el proceso de ingreso e inducción de los nuevos colaboradores, verificando la asistencia, documentación y cumplimiento de las actividades definidas para su vinculación.
Realizar seguimiento a los colaboradores durante su periodo inicial de vinculación, identificando novedades relacionadas con adaptación, desempeño, asistencia o permanencia y reportándolas al responsable de Gestión Humana.
Apoyar la identificación y atención de necesidades de capacitación detectadas durante los procesos de selección, inducción o seguimiento al personal.
Apoyar la organización y ejecución de actividades de capacitación e integración dirigidas a los colaboradores de los diferentes centros de trabajo.
Gestionar acercamientos con el SENA, universidades y otras instituciones educativas para apoyar la consecución de aprendices y candidatos según las necesidades de la organización.
Actualizar y realizar seguimiento a los indicadores de selección y rotación de personal, generando alertas sobre procesos pendientes, vacantes con dificultad de cobertura y sedes con mayores niveles de rotación.
Si cumplen con los requisitos, los contactaremos para una entrevista.
Le deseamos mucho éxito en el proceso de selección
Nota Esta oferta de trabajo es para laborar en la ciudad de Cali, Colombia.
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