Líder de Punto de Venta
Buscamos una Líder de Punto de Venta para nuestra sede de Montería, una persona con visión comercial, capacidad de ejecución y habilidades para gestionar de manera integral una operación en crecimiento.
Misión del cargo
Liderar la gestión integral del punto de venta, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando una experiencia de servicio superior para los clientes y asegurando el funcionamiento eficiente de la operación, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la sede.
Qué harás en este rol
Liderar la estrategia comercial de la sede, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento de clientes.
Asegurar una experiencia de servicio sobresaliente y fortalecer las relaciones comerciales con clientes y aliados estratégicos.
Coordinar el funcionamiento general del punto de venta, asegurando una operación eficiente y alineada con los estándares de la compañía.
Realizar seguimiento a la disponibilidad de inventario y apoyar la coordinación de los procesos logísticos para garantizar la atención oportuna de las necesidades de los clientes.
Velar por el adecuado estado de las instalaciones, recursos y condiciones de seguridad de la sede.
Supervisar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros asociados al punto de venta, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.




Gestionar los recursos de la sede de manera eficiente mediante el seguimiento de indicadores, presupuestos y planes de acción.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura orientada al servicio, la colaboración y el logro de resultados.
Actuar como enlace entre la sede y las diferentes áreas de la organización, asegurando una comunicación efectiva y la ejecución de iniciativas.
Qué buscamos
Competente en Administración de Empresas, Ingenierías, Mercadeo, Negocios, Logística o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 años liderando puntos de venta, sucursales, equipos comerciales o unidades de negocio, con responsabilidad sobre el cumplimiento de metas, indicadores y la gestión integral de la operación, preferiblemente del sector eléctrico.
Conocimiento en gestión comercial, servicio al cliente y seguimiento de indicadores de desempeño.
Experiencia en procesos administrativos y control operativo de sedes o puntos de venta.
Conocimiento en gestión y control de inventarios de procesos operativos y logísticos.
Competencias destacadas en liderazgo, orientación al cliente, planeación, organización, toma de decisiones y trabajo colaborativo.
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📌 Líder de Punto de Venta (Montería)
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📍 Montería