Se requiere incorporar una Auxiliar de Nómina y Gestión Humana, quien tendrá como responsabilidad principal apoyar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos de nómina y gestión humana de la compañía.
Dentro de sus principales funciones se encuentran
Garantizar el cargue oportuno y correcto de las novedades de nómina, verificando que la información se encuentre completa y actualizada.
Apoyar la generación y revisión de la nómina, garantizando su procesamiento y entrega oportuna para el respectivo pago.
Realizar las afiliaciones y novedades ante el Sistema de Seguridad SocialEPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Gestionar el reporte de ingresos, retiros, traslados y demás novedades de seguridad social
Apoyar los procesos relacionados con contratación, documentación y actualización de información de los colaboradores.
Atender y dar seguimiento a las diferentes novedades y requerimientos del área de Gestión Humana
Apoyar la elaboración y entrega de certificados,
desprendibles de nómina y demás documentos solicitados por los colaboradores.
Mantener actualizada la información y documentación correspondiente al personal.
Apoyar las demás actividades administrativas propias del área de Nómina y Gestión Humana
El cargo requiere una persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial, teniendo en cuenta que sus funciones tienen incidencia directa en el pago oportuno de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social de los colaboradores
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