ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADORA DE ZONA

Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Zona con habilidades de liderazgo, organización, seguimiento y orientación al cumplimiento de resultados, quien será responsable de liderar y acompañar al equipo de mercadeo asignado a la zona de Medellín y Eje Cafetero.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades para relacionarse con equipos de trabajo y clientes, que disfrute el trabajo en campo y tenga una fuerte orientación comercial.
Objetivo del cargo
Garantizar la correcta ejecución de las actividades de mercadeo en los puntos de venta asignados, liderando y haciendo seguimiento al equipo de mercaderistas para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento de las ventas de la zona.
Principales responsabilidades
Liderar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades realizadas por el personal de mercadeo a cargo.
Asegurar la correcta ejecución de las tareas y estrategias definidas para la zona, orientadas al cumplimiento de los resultados comerciales.
Realizar el seguimiento y distribución del material POP, garantizando su entrega al equipo de mercaderistas y llevando el respectivo control durante las visitas del mes.
Ejecutar los planes de acción definidos para cada cliente, en conjunto con el personal de mercadeo a cargo.
Garantizar que los mercaderistas cuenten oportunamente con la dotación e implementos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
Realizar el reporte de nómina quincenal del personal a cargo.




Enviar evidencia fotográfica de las implementaciones realizadas al chat nacional.
Elaborar y organizar las rutas de trabajo del personal a cargo.
Realizar seguimiento y reporte de agotados, novedades y oportunidades identificadas en los puntos de venta.
Mantener excelentes relaciones comerciales y laborales con los jefes y responsables de los puntos de venta.
Acompañar y hacer seguimiento permanente al equipo, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de las actividades programadas.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona que se destaque por
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
Destacado comunicación y relacionamiento interpersonal.
Organización y capacidad de seguimiento.
Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Proactividad y capacidad para solucionar novedades en campo.
Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones con clientes y responsables de puntos de venta.
Disponibilidad y disposición para realizar trabajo en campo y desplazarse dentro de la zona asignada.
Compensación y beneficios
Salario básico 2.052.000
Adicionalmente
Auxilio de transporte de ley 249.096.
Auxilio de rodamiento 400.000.
Comisiones mensuales de acuerdo con las ventas de la zona y los clientes asignados.




De enero a septiembre aproximadamente entre 150.000 y 200.000 mensuales, de acuerdo con el comportamiento de las ventas.
De octubre a diciembre las comisiones pueden incrementarse de acuerdo con el crecimiento de las ventas de la zona.
20 extralegal en la prima navideña.
25 extralegal de vacaciones.
Horario
Lunes 900 a. m. 500 p. m. 1 hora de almuerzo.
Martes 900 a. m. 500 p. m. 1 hora de almuerzo.
Miércoles 900 a. m. 600 p. m. 1 hora de almuerzo.
Jueves 900 a. m. 600 p. m. 1 hora de almuerzo.
Viernes 900 a. m. 600 p. m. 1 hora de almuerzo.
Sábado 1000 a. m. 200 p. m.
Nota En caso de programarse un evento durante la tarde del sábado, el horario podrá ajustarse para cubrir las horas correspondientes dentro de la jornada laboral.
Por qué hacer parte de nuestro equipo
Tendrás la oportunidad de asumir un rol estratégico dentro de la operación comercial, liderando un equipo de mercadeo, desarrollando relaciones con clientes y contribuyendo directamente al crecimiento de las ventas en una zona clave para la compañía.
Si eres una persona líder, organizada, comercial, orientada a resultados y te apasiona el trabajo en campo, queremos conocerte
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
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📌 Coordinadora de zona (Medellín)
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📍 Medellín