En ICEIN Ingenieros Constructores buscamos una Gestora de Talento Humano que acompañe de cerca a nuestros colaboradores durante su ciclo de vida en la organización ingreso, permanencia, desarrollo y retiro. Su labor contribuirá a una experiencia laboral positiva mediante una atención oportuna, el apoyo a programas de bienestar y el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad vigente.
Funciones principales
Realizar el onboarding e inducción de nuevos colaboradores y cargar los soportes correspondientes.
Atender de forma cercana y oportuna las dudas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
Hacer seguimiento diario al sistema biométrico de marcación, identificar ausentismo injustificado y reportar reincidencias.
Registrar incapacidades médicas y hacer su seguimiento con EPS y ARL.
Hacer seguimiento a la entrega de dotación junto con el área de SST.
Socializar los ventajas de la empresa en frentes de obra y sedes administrativas, y orientar a los colaboradores sobre su uso.
Apoyar la logística de capacitaciones y actividades de bienestar, registrar asistencia y aplicar encuestas de satisfacción.
Apoyar los procesos disciplinarios documentación de evidencias, elaboración de actas y comunicaciones, manejando la información con confidencialidad.
Elaborar otrosíes al contrato por cambios en el avance de obra y gestionar su firma.
Gestionar procesos de retiro reporte en sistema, paz y salvo interno e IDU, examen médico de retiro y entrevista de salida.
Apoyar tareas administrativas del proyecto legalización de caja menor y solicitudes de pedidos y arrendamientos en Advance.
Requisitos
Educación Bachiller académico y o técnico en áreas administrativas.
Experiencia de 0 a 6 meses en apoyo operativo, servicio al cliente interno y reporte de novedades de nómina.
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