¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.Tu perfil:Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos,



comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.Manejo de PILA y procesos de seguridad social.Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.Condiciones:Bogotá | PresencialPróximo traslado: EngativáContrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de leySi tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta ocasión puede ser para ti.Envía tu hoja de vida y postúlate.

📌 Analista De Recursos Humanos (Santander)
🏢 Unidad Del Servicio De Empleo
📍 Santander