Significativo empresa requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Gestión Humana con o sin discapacidad, con experiencia mínima de seis (6) meses en procesos de gestión humana y/o procesos administrativos.
Formación académica: Técnico/a graduado/a en Gestión Humana.
Requerimientos para el cargo:
Experiencia mínima de seis (6) meses en procesos de gestión humana o administrativos.
Conocimientos en procesos administrativos y de gestión humana.
Experiencia o conocimientos en procesos de reclutamiento y citación de candidatos.
Conocimientos básicos en gestión documental.
Capacidad para realizar seguimiento y organización de documentación.
Atención al detalle y capacidad de organización.

Misión del cargo: Apoyar las actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado desarrollo de los procesos de selección, gestión documental y demás actividades propias del área.
Funciones:
Apoyar las actividades de reclutamiento de candidatos.
Realizar la citación de candidatos a exámenes médicos de ingreso.




Apoyar la gestión, organización y actualización de documentos del área.
Realizar seguimiento a la documentación requerida en los procesos de Gestión Humana.
Apoyar las diferentes actividades administrativas propias del área.
Brindar soporte en las actividades de selección y vinculación de personal.
Cumplir con los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.
Competencias laborales: Atención al detalle. Organización y planeación. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación al servicio. Manejo confidencial de la información.
Conocimientos:
Procesos administrativos.
Gestión humana.
Reclutamiento y selección de personal.
Gestión documental.
Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Guayabal.

📌 Auxiliar de gestión humana con o sin discapacidad (Medellín)
🏢 COMFAMA
📍 Medellín