Analista de Atracción de Talento con IA (Bogotá, D.C.)

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CONFIDENTIAL busca Analista de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento de cargos operativos, tácticos y estratégicos, integrando herramientas digitales e IA para optimizar la experiencia de candidatos e internos.
Se requiere Psicología con al menos 6 años de experiencia en atracción y selección, manejo de entrevistas por competencias, ATS y LinkedIn Recruiter, y capacidad para diseñar estrategias de atracción y reporte de indicadores.

📌 Analista de Atracción de Talento con IA (Bogotá, D.C.)
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