Misión del cargo

Dirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión.

Principales responsabilidades

- Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.

- Controlar horas extras e indicadores de gestión.

- Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.

- Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.

- Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.

- Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.

- Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Requisitos

- Cualificado en Ingeniería Industrial, Administración, o Economía.

- Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).

- 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.

- Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina,



selección, desempeño, SST, sistemas integrados de gestión e indicadores.

- Manejo de herramientas ofimáticas.

- Vehículo propio.

- Disponibilidad para desplazamientos locales.

Condiciones

Ingresos mensuales: $4.800.000

- Salario básico: $3.800.000

- Auxilio de transporte: $480.000

- Auxilio de alimentación: $480.000

Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados según las necesidades de la operación.

Beneficios

- Vinculación directa.

- Prestaciones sociales de ley.

- Estabilidad laboral.

- Crecimiento y desarrollo profesional.

- Programas de bienestar.

- Excelente ambiente laboral.

UBICACION: DOSQUEBRADAS RISARALDA

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Buscamos una persona con liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, comprometida con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.

📌 Lider talento humano (Pereira)
🏢 GENTE UTIL
📍 Pereira