Analista en Relaciones Laborales — Remoto tras prueba (Bogotá, D.C.)

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envía busca Analista de Relaciones Laborales para liderar procesos disciplinarios y asesorar a directivos en temas laborales. Requiere Derecho y especialización en Derecho Laboral, con al menos 4 años de experiencia en áreas laborales y gestión de requerimientos ante entidades laborales.
Se ofrece contrato a término indefinido, horario de lunes a viernes y una jornada de trabajo en casa posterior al periodo de prueba, con oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la empresa.

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