¿Te apasiona liderar procesos de reclutamiento masivo/operativo de punta a punta y convertir los datos en decisiones que mejoren resultados? Esta oportunidad es para ti.

Tu reto

- Liderar la ejecución y control de procesos de atracción y selección masiva

(alto volumen).

- Coordinar operativamente equipos de reclutamiento para asegurar cumplimiento de SLA y calidad.

- Impulsar la optimización de procesos

(mejora continua) para reducir tiempos y aumentar efectividad.

- Gestionar y reportar resultados con cifras, indicadores y tableros

(KPIs: cobertura, tiempo de cierre, efectividad, funnel, etc.).

- Potenciar la operación con herramientas de IA

(automatización, screening, mensajes, análisis de información) y uso sólido de

ATS

.

Perfil que buscamos

- Profesional en

Ingeniería Industrial,



Administración o carreras afines.

- 4 a 6 años en Atracción y Selección, con mínimo

2 años coordinando selección masiva u operativa

(ideal si vienes del sector financiero

).

- Manejo de

ATS y

Office intermedio–avanzado

(especialmente

Excel y PowerPoint).

- Competencias principal: orientación al cliente, organización y planeación, seguimiento y control, comunicación efectiva y trabajo bajo presión

Condiciones:

- Ciudad: Bogotá

- Modalidad: Híbrida

- Contrato

:

Indefinido

- Salario

:

$6.800.000

¿Listo(a) para liderar selección masiva con foco en resultados? Postúlate

📌 Coordinador(a) de Atracción y Selección Masiva (Bogotá)
🏢 Gi Group
📍 Bogotá