En GHL buscamos un Analista Junior de Asuntos Corporativos para apoyar la gestión societaria, documental y de gobierno corporativo de la compañía, participando activamente en procesos de debida diligencia y en proyectos estratégicos de la Dirección de Asuntos Corporativos.

Buscamos una persona organizada, analítica y con interés en desarrollarse en el ámbito del derecho corporativo, gobierno corporativo, cumplimiento y asuntos societarios.

Misión del cargo Apoyar al Analista Senior de Asuntos Corporativos en la ejecución operativa y documental de los procesos societarios y de gobierno corporativo de la compañía.

Requisitos

- Estudiante de Derecho de últimos semestres (8.º semestre en adelante) o abogado recién graduado. La tarjeta competente no es requisito.
- Deseable formación o experiencia académica en derecho societario, contratos, M&A; o gobierno corporativo.
- Experiencia previa o contacto con el área corporativa, mediante práctica profesional, paralegal, judicatura, monitoría o experiencia en departamentos jurídicos.
- Deseable experiencia o conocimiento en debida diligencia, elaboración de actas y libros societarios y secretariado corporativo.
- Conocimiento de conceptos relacionados con transacciones, cláusulas de cambio de control, transferencia de acciones, derechos de preferencia, formalidades de asambleas y juntas directivas y nombramiento de representantes legales.
- Inglés B2.
- Excel intermedio.
- Manejo de gestores documentales, data rooms virtuales, firma electrónica, consulta en RUES y plataformas de listas restrictivas

Competencias Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias




- - Adaptabilidad & Flexibilidad.
- Iniciativa.
- Integridad
- Pensamiento Estratégico.
- Orientación al detalle.
- Productividad.
- Comunicación & Empatía.

Beneficios En GHL estamos comprometidos con el bienestar y satisfacción de sus colaboradores, siempre alineados con nuestra visión de "Crear experiencias y crecimiento con gente feliz".

Promovemos el desarrollo profesional y personal de su equipo a través de oportunidades de crecimiento, inclusión, diversidad, bienestar y calidad de vida.

Queremos acompañarte en el cumplimiento de tus metas en la operadora hotelera multimarca de mayor crecimiento en la región. ¡Somos GHL! ???

Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables,



flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

📌 Analista Junior de Asuntos Corporativos (Bogotá)
🏢 GHL
📍 Bogotá