- apoyo en procesos de selección de personal
- aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas
- realización de entrevistas por competencias
- seguimiento de procesos administrativos de Talento Humano
Responsabilidades
- Apoyar en procesos de selección de personal
- Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas
- Realizar entrevistas por competencias
- Hacer seguimiento de procesos administrativos de Talento Humano
Habilidades blandas
- organización
- atención al detalle
- comunicación efectiva
?? Formación: Cualificado en Psicología.
?? Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en: • Apoyo en procesos de selección de personal.
- Aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Seguimiento de procesos administrativos de Talento Humano.
?? Condiciones laborales:
?? Salario: $2.247.000 + prestaciones de ley.
?? Contrato: Fijo a 6 meses.
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p