- Ejecutar las actividades planteadas en plan HSE para proyectos, según los requerimientos del usuario final garantizando la calidad en la realización de sus tareas y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Ejecutar las actividades de HSEQ programadas en los cronogramas para cada proyecto
- Presentar Informes, reportes, etc. Definidos por el cliente en HSE
- Realizar acompañamiento al personal técnico en campo para verificar que se cumplan todos los requisitos SST y calidad exigidos por el cliente
- Garantizar la seguridad de los trabajadores en campo mediante Planes de Emergencia efectivos en cada proyecto.
- Promover los ejercicios y simulacros para la respuesta ante emergencias en cada uno de los proyectos que se desarrollan en la empresa
- Realizar Inspecciones de Seguridad Industrial, EPP, Locativas, Orden y aseo, herramientas, kit de derrames, escaleras, equipos de emergencia realizadas por el personal técnico en el proyecto
- Otras actividades relacionadas al cargo.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Rango Salarial de $ 2.100.000 - $ 2.500.000.
Modalidad de trabajo: Presencial / Medellin.
Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera.
Formación profesional continua.
Posibilidades de crecimiento laboral y cualificado.
Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
Membresía GYM con Action Black.
Alianzas con diferentes entidades como Medisanitas, Colsanitas, EMI, Coorserpark, Fincomercio, entre otros.
Otros beneficios que se van otorgando en el transcurso del año.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Experiencia certificada de mínimo de 2 a 3 años en el cargo.
- Formación tecnológica en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o seguridad en el trabajo.
- Licencia vigente
- Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión HSE en campo o proyecto.
- Curso de 50 y/o 20 horas SG-SST vigentes.
- Curso como coordinador en alturas 4272-2021 vigente
- Curso de rescatista en alturas de 50 y/o 20 horas vigente.
- Experiencia en riesgo eléctrico y subestaciones.
- Disponibilidad para viajar.
En Ci2 creemos en la igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.