Relevante empresa del sector calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado(a) Laboralista para cubrir licencia de maternidad.
Lugar de trabajo: Sur Bogotá – Sevillana
Modalidad: Presencial
Contrato: Obra o labor, por cobertura de licencia de maternidad
Salario: $5.200.000 a $6.200.000, de acuerdo con experiencia
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
RequisitosProfesional en Derecho.Especialización en Derecho Laboral. Experiencia relacionada con asesoría y gestión de procesos laborales.
Principales responsabilidades
- Asesorar a la organización en temas de derecho laboral y seguridad social.
- Elaborar,
revisar y actualizar contratos laborales y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Asesorar procesos de terminación de contratos.
- Gestionar y hacer seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales.
- Asesorar y acompañar procesos disciplinarios y audiencias de descargos.
- Elaborar actas, conceptos jurídicos y documentos relacionados con procesos disciplinarios.
- Mantener actualizados los expedientes y realizar seguimiento a las medidas disciplinarias.
- Mantenerse actualizado(a) frente a cambios normativos y jurisprudenciales en materia laboral.