ESTAMOS BUSCANDO Especialista de Formación y Desarrollo
Su misión es Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo a las necesidades y la estrategia de la Organización; buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados, a través del desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias.
Responsabilidades
Responder por el cumplimiento integral de los planes de entrenamiento y desarrollo organizacional.
Garantizar que las iniciativas de entrenamiento y desarrollo organizacional, sean eficaces, medibles y orientado a la prevención real de accidentes, enfermedades laborales y eventos críticos.
Velar porque las necesidades de capacitación sean identificados, evaluadas, priorizados y cubiertas oportunamente, cuidando la ejecución del presupuesto.
Habilidades y competencias:
Venta consultiva, negociación, persuasión, gestión y cumplimiento de presupuestos comerciales, y seguimiento y análisis de indicadores de ventas.
Perfil
Formación:
- Competente en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía y/o afines.
Formación complementaria:
- Sistemas y modelos de gestión de aprendizaje.
- Manejo de excel.
- Técnica de ventas y capacitación comercial.
- Manejo de indicadores y análisis de datos.
- Experiencia al cliente.