Mision del cargo

Ejecutar acciones orientadas a fortalecer las capacidades y competencias laborales de los residentes del megabarrio de Villas de San Pablo, facilitando su insercion y permanencia en el mercado laboral a traves de estrategias de empleabilidad, formacion y vinculacion con empresas aliadas, en cumplimiento de los objetivos del plan de accion.

Responsabilidades del cargo

1. Diseñar e implementar rutas de empleabilidad adaptadas a los perfiles y necesidades de la poblacion del megabarrio de Villas de San Pablo, promoviendo la inclusion laboral efectiva.

2. Coordinar procesos de formacion en competencias basicas, tecnicas, habilidades blandas y preparacion para entrevistas, fortaleciendo la empleabilidad de los participantes.

3. Gestionar y mantener alianzas estrategicas con entidades del sector publico, privado y educativo para generar oportunidades laborales y de formacion.

4. Identificar,



perfilar y remitir candidatos del territorio segun los requerimientos de las empresas aliadas, asegurando la pertinencia del talento humano remitido.

5. Brindar acompañamiento integral a los participantes durante el proceso de orientacion, seleccion y vinculacion laboral, asi como seguimiento posterior a la contratacion para favorecer la adaptacion y retencion en el empleo.

6. Monitorear y analizar indicadores de colocacion laboral y retencion, generando reportes que permitan evaluar el impacto de las estrategias implementadas.

7. Apoyar la sistematizacion de aprendizajes y buenas practicas derivadas de las acciones de empleabilidad, contribuyendo a la mejora continua de los programas.

8. Promover el posicionamiento y articulacion territorial de los programas de empleabilidad, fomentando la participacion activa de lideres y organizaciones comunitarias.

📌 Profesional de desarrollo económico - empleabilidad (Barranquilla)
🏢 Fundación Santo Domingo
📍 Barranquilla