¿Qué harás?
Acompañarás a áreas y líderes en la adopción de proyectos de transformación tecnológica. Diseñarás planes de cambio, comunicación y capacitación, medirás el nivel de adopción y gestionarás las resistencias de los equipos.

Funciones
Analizar el impacto del cambio en roles, procesos y equipos.
Mapear stakeholders y acompañar a líderes como patrocinadores del cambio.
Diseñar y ejecutar planes de comunicación, sensibilización y entrenamiento.
Identificar y gestionar resistencias.
Medir la adopción con indicadores y reportar avances.
Trabajar con equipos de proyecto, TI, procesos y talento humano.

Requisitos
Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión del cambio, adopción o proyectos de transformación.
Conocimiento de metodologías de cambio (Prosci ADKAR, Kotter).
Habilidades de comunicación, facilitación e influencia con líderes.
Deseable: certificación Prosci, experiencia en proyectos de TI o digitalización.

📌 Analista De Gestión Del Cambio Antioquia
🏢 Empresa reconocida
📍 Antioquia