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Buscamos un competente apasionado, estratégico y con gran visión humana para liderar nuestras estrategias de atracción de talento y riesgo psicosocial.Requisitos del perfil:Formación: Profesional en Psicología con Especialización concluida en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable liderando procesos de Selección/Atracción de Talento y en la aplicación, análisis e intervención de la Batería de Riesgo Psicosocial.Competencias: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, empatía y capacidad de resolución de conflictos.Principales responsabilidades:Dirigir el ciclo completo de atracción, selección e inducción del talento alineado a la cultura de la empresa.Diseñar, aplicar e intervenir la Batería de Riesgo Psicosocial, ejecutando planes de acción efectivos.Liderar y motivar al equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos del área.Ofrecemos:Contrato a término indefinido.Remuneración competitiva según experiencia.Oportunidades de desarrollo y sobresaliente ambiente laboral.
J-*-Ljbffr
📌 Jefe De Atracción De Talento Santander
🏢 YUSMARY
📍 Santander
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