Relevante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de Mantenimiento, quien tendrá a su cargo la coordinación y seguimiento de un equipo de técnicos eléctricos y locativos, garantizando el cumplimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Funciones principales
Coordinar y supervisar el equipo de técnicos eléctricos y locativos.
Realizar la programación de turnos del personal.
Elaborar y realizar seguimiento a cronogramas de trabajo.
Distribuir las actividades de acuerdo con las necesidades de la operación.
Realizar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas.
Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores del área.
Hacer seguimiento a las novedades reportadas por el equipo técnico.
Coordinar la atención de mantenimientos preventivos y correctivos.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para las actividades.
Realizar seguimiento a la calidad de los trabajos ejecutados.
Gestionar y comunicar oportunamente las novedades de la operación.
Promover el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en mantenimiento, electricidad, construcción o áreas afines.
Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos de mantenimiento.
Experiencia manejando personal técnico.
Conocimientos en mantenimiento eléctrico y/o locativo.
Manejo de programación de turnos y cronogramas de trabajo.
Manejo de informes e indicadores.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Te ofrecemos
Salario acorde al cargo.
Pago quincenal: 10 y 25 de cada mes.
Todas las prestaciones de ley.
Contrato directo con la compañía.
Estabilidad laboral.
Fondo de empleados con diferentes auxilios y alianzas para el colaborador y su grupo familiar.
Portafolio de incentivos extralegales.
Plan de calidad de vida y bienestar Mente Sana.
Programas de reconocimiento y aco