En Kuepa creemos que acompañar a un estudiante también es ayudarlo a construir su propio camino. Buscamos un Analista Jr. de Desempeño Estudiantil que combine análisis, empatía y orientación a resultados para fortalecer la experiencia, permanencia y éxito de nuestros estudiantes.
¿Cuál será tu propósito?
Analizar el comportamiento y desempeño de los estudiantes para diseñar, implementar y optimizar estrategias de acompañamiento, contactabilidad y retención, convirtiendo los datos en acciones concretas para los equipos de gestión estudiantil.
¿Qué harás en este rol?
Analizar datos para identificar riesgos de desconexión y deserción.
Segmentar bases de datos y definir estrategias de contacto para los Gestores.
Diseñar, probar y medir estrategias de retención y acompañamiento estudiantil.
Auditar y fortalecer la gestión de los Gestores, identificando oportunidades de mejora.
Intervenir en casos de estudiantes con mayor riesgo o complejidad.
Analizar KPIs, LMS, SIS y alertas tempranas para apoyar la toma de decisiones.
Identificar posibilidades de automatización e Inteligencia Artificial en los procesos.
Trabajar de manera articulada con Gestores, Tutores y Coordinación.
Realizar seguimiento a resultados y proponer mejoras continuas.
Lo que buscamos en ti
Cualificado recién graduado en Ingeniería, Administración, Psicología, Trabajo Social, Educación, Antropología o áreas afines.
Pensamiento analítico y capacidad para convertir datos en acciones.
Destacado comunicación, empatía y orientación al estudiante.
Deseable experiencia con CRM, LMS, SIS, Power BI, Looker Studio o herramientas de automatización.
Deseable interés o experiencia en Inteligencia Artificial.
En Kuepa no solo analizamos datos: los convertimos en acciones que generan impacto. Si te apasiona entender a las personas, encontrar oportunidades de mejora y transformar información en estrategias, este reto puede ser para ti.
📌 Analista Jr De Desempeño Estudiantil Bogotá
🏢 Kuepa Edutech
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.