Hola ¿Listo para conectar el talento adecuado con cada ocasión? ? En nuestra compañía, buscamos un Analista de selección apasionado por el desarrollo del talento humano. Serás fundamental en nuestros procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera, asegurando el ajuste perfecto entre los perfiles y las necesidades de nuestra organización. Si tienes experiencia realizando procesos de selección de personal específicamente en sectores farmacéutico o de consumo masivo, este es tu lugar Únete a un equipo que valora tu aporte y fomenta el crecimiento profesional. Tu experiencia como Analista de selección será fundamental para nuestro éxito. Postula tu hoja de vida y sé parte de esta gran aventura ?
Responsabilidades:
Ejecutar y gestionar integralmente los procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación e inducción del personal.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos.
Coordinar y ejecutar los procesos de inducción para nuevos ingresos.
Gestionar la información de talento humano en sistemas ATS.
Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de personal.
Requerimientos:
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
Formación competente en Psicología.
Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
Manejo de sistemas ATS.
Experiencia deseable en la industria farmacéutica o de consumo masivo.
Capacidad para gestionar procesos de inducción capacitación y evaluación de desempeño.