Ubicación: Colombia
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Nivel de inglés: B2+ (lectura, escritura y conversación)
Únete a nuestro equipo como Benefits Associate Admin
Estamos en búsqueda de un profesional organizado, detallista y orientado a procesos para apoyar las operaciones administrativas relacionadas con la gestión de beneficios. Esta posición es ideal para personas con experiencia administrativa o de servicio al cliente que deseen desarrollarse en el área de Beneficios y Recursos Humanos.
Como Benefits Associate Admin, serás responsable de apoyar procesos clave relacionados con afiliaciones, actualizaciones de incentivos, gestión documental y soporte operativo, garantizando la precisión y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Principales Responsabilidades
Gestión Administrativa de Ventajas
Gestionar procesos de inscripción y actualizaciones de beneficios para colaboradores.
Procesar solicitudes relacionadas con eventos de vida, nuevas contrataciones y actualizaciones de dependientes.
Apoyar la gestión y seguimiento de notificaciones y requerimientos administrativos asociados a ventajas.
Realizar ajustes manuales, cambios, deducciones y actualizaciones dentro de los sistemas correspondientes.
Brindar soporte en la resolución de casos relacionados con tarjetas de incentivos, terminaciones, inscripciones manuales y otras solicitudes administrativas.
Apoyo Operativo
Colaborar con especialistas y líderes del área en proyectos especiales.
Participar en iniciativas y proyectos relacionados con incentivos asignados por la gerencia.
Garantizar la continuidad operativa cubriendo temporalmente funciones del equipo cuando sea requerido.
Mantener registros precisos y actualizados de toda la información procesada.
Ejecutar otras tareas administrativas asignadas por supervisores o gerentes.
Requisitos
Indispensables
Conocimiento intermedio de Microsoft Office.
Excelente atención al detalle.
Habilida
📌 Customer Service Healthcare Metropolitana
🏢 Solvo
📍 Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.