Descripción GERENTE GENERAL | MANUFACTURA, EMPAQUES Y
ARTES GRÁFICAS | BOGOTÁ En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta
búsqueda para una compañía del sector industrial, especializada en
manufactura, empaques y soluciones de artes gráficas, con una
operación consolidada y relaciones comerciales B2B. ¿Has liderado
compañías u operaciones industriales donde sea necesario conectar
estrategia, planta, clientes, costos, equipos y rentabilidad?
Buscamos un/a Gerente General con visión integral de negocio, liderazgo cercano a la operación y capacidad para impulsar
crecimiento, eficiencia y evolución empresarial. Revisa el perfil
completo y aplica al final DESCRIPCIÓN GENERAL La posición será
responsable de liderar integralmente la organización, articulando
las áreas comercial, productiva, financiera y administrativa para
asegurar crecimiento sostenible, eficiencia operativa, rentabilidad
y cumplimiento de los objetivos del negocio. Buscamos un/a líder
con experiencia real en ambientes industriales, capaz de comprender
la dinámica de planta y, al mismo tiempo, tomar decisiones
estratégicas relacionadas con clientes, costos, productividad, inversiones y desarrollo empresarial. No es una Gerencia General
exclusivamente administrativa. El cargo requiere cercanía con la
operación, visión comercial, criterio financiero y capacidad para
movilizar equipos hacia resultados concretos. Requisitos FORMACIÓN
ACADÉMICA Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería
Industrial, Ingeniería de Producción, Economía, Negocios o carreras
afines. Deseable especialización, maestría o MBA en Dirección, Estrategia, Finanzas, Operaciones, Desarrollo de Negocios o áreas
relacionadas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. Se
valorará manejo de inglés para escenarios de relacionamiento
comercial y desarrollo de negocios. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Experiencia relevante en posiciones de Gerencia General, Dirección
de Unidad de Negocio, Gerencia de Operaciones o cargos de alta
responsabilidad empresarial. Trayectoria en compañías industriales
o manufactureras. Se valorará especialmente experiencia en
empaques, artes gráficas, impresión, papel, cartón, conversión, manufactura B2B o industrias relacionadas. Experiencia liderando
equipos gerenciales, jefaturas o líderes funcionales. Conocimiento
de operación de planta, productividad, costos y eficiencia
operacional. Manejo de presupuestos, indicadores financieros, márgenes y rentabilidad. Experiencia articulando áreas comerciales, productivas, financieras y administrativas. Relacionamiento con




clientes corporativos y participación en negociaciones
estratégicas. Capacidad para identificar oportunidades de
crecimiento, eficiencia, modernización y desarrollo de nuevos
mercados. RESPONSABILIDADES CLAVE Definir y ejecutar la estrategia
general de la compañía, asegurando su traducción en objetivos y
planes de acción. Liderar los resultados comerciales, operativos, financieros y administrativos del negocio. Asegurar la
productividad, eficiencia y rentabilidad de la operación
industrial. Fortalecer el crecimiento comercial y las relaciones
con clientes estratégicos. Gestionar presupuestos, costos, márgenes, flujo de recursos e inversiones. Liderar y desarrollar al
equipo directivo, fortaleciendo coordinación, autonomía y
responsabilidad por resultados. Identificar oportunidades de
optimización, modernización y evolución de la operación. Tomar
decisiones oportunas frente a situaciones que puedan afectar
servicio, productividad o rentabilidad. FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar la planeación estratégica y hacer seguimiento periódico a
su ejecución. Mantener contacto permanente con la operación de
planta para comprender capacidades, restricciones y oportunidades.
Analizar indicadores de ventas, producción, costos, productividad, margen y rentabilidad. Establecer prioridades y objetivos para las
diferentes áreas. Participar en negociaciones y relacionamiento con
clientes estratégicos. Asegurar la coordinación entre Comercial, Producción, Finanzas y áreas administrativas. Evaluar oportunidades
de nuevos negocios, productos, clientes o mercados. Impulsar
proyectos de mejora de procesos, eficiencia y productividad.
Gestionar inversiones y recursos de acuerdo con las prioridades
estratégicas. Identificar riesgos operativos, comerciales y
financieros y promover acciones de mitigación. Fortalecer las

capacidades del equipo y desarrollar una cultura orientada a

ejecución y resultados. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo ejecutivo: para movilizar equipos con experiencia y desarrollar líderes

capaces de asumir responsabilidad. Visión estratégica: necesaria

para interpretar el negocio, el mercado y las oportunidades

futuras. Orientación a resultados: con foco en crecimiento, productividad y rentabilidad. Pensamiento analítico: fundamental





para tomar decisiones basadas en costos, márgenes e indicadores.

Visión comercial: para comprender las necesidades de los clientes y
desarrollar oportunidades sostenibles. Criterio financiero: indispensable para evaluar rentabilidad, inversiones y utilización
de recursos. Capacidad de ejecución: para transformar decisiones
estratégicas en acciones concretas. Comunicación y negociación: necesarias para relacionarse con clientes, proveedores y equipos
internos. Toma de decisiones: importante para responder
oportunamente a las necesidades de una operación industrial.

Adaptabilidad: para acompañar procesos de evolución sin perder

estabilidad operacional. INDICADORES DE GESTIÓN Crecimiento de
ingresos. Rentabilidad y márgenes. Cumplimiento presupuestal.
Productividad de la operación. Costos de producción. Eficiencia
operacional. Cumplimiento de entregas y nivel de servicio.
Desarrollo y retención de clientes estratégicos. Cumplimiento de
los objetivos comerciales. Desempeño de las principales áreas y del
equipo directivo. Beneficios OCASIÓN Y BENEFICIOS Oportunidad
de asumir la dirección integral de una compañía industrial con
operación consolidada. Participación directa en decisiones
estratégicas, comerciales, productivas y financieras. Cercanía con
una operación manufacturera especializada. Autonomía para impulsar
iniciativas de crecimiento y eficiencia. Relacionamiento directo

con clientes estratégicos y actores relevantes del negocio.

Posibilidad de aportar experiencia y liderazgo a una organización

con oportunidades de evolución y desarrollo. Ubicación: Bogotá.

Modalidad presencial, con alta cercanía a la operación industrial.
Posición de alta dirección con responsabilidad integral sobre los
resultados de la compañía. Requiere disponibilidad para mantenerse
cerca tanto de los equipos de planta como de clientes y demás
stakeholders del negocio. Si tu trayectoria combina liderazgo
empresarial, operación industrial, visión comercial y
responsabilidad sobre resultados, queremos conocer tu perfil.
Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma

de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este
proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las

políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para

garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación

objetiva, mundialmente aceptados.

📌 Gerente general | manufactura, empaques y artes gráficas |bogotá
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📍 Bogotá