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Tu misión
Liderar procesos de selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
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- Mínimo 2 años de experiencia en Gestión Humana.
- Conocimientos en selección, desarrollo organizacional, legislación laboral y seguridad social.
- Alta orientación al servicio, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Harás parte de un equipo donde podrás:
- Liderar procesos de atracción y desarrollo de talento.
- Impulsar programas de bienestar y clima organizacional.
- Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.
- Participar en proyectos estratégicos de Gestión Humana.
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