PyME comercial incorpora un/a cualificado para liderar la gestión de personas y acompañar el crecimiento de la organización. Buscamos un perfil Semi Senior / Senior, con experiencia generalista y capacidad para asumir un rol de referencia en Recursos Humanos, articulando las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos.
- Coordinar y acompañar al equipo del área.
- Gestionar procesos de selección, incorporación y onboarding.
- Diseñar y dar seguimiento a procesos de capacitación y desarrollo.
- Acompañar a líderes y responsables de área en la gestión de sus equipos.
- Participar en procesos de evaluación y seguimiento del desempeño.
- Supervisar novedades, documentación y procesos administrativos vinculados a personas.
- Proponer y desarrollar iniciativas de mejora en procesos y políticas de RRHH.
- Generar información e indicadores para la toma de decisiones.
REQUISITOS
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales,
Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 4 años o más en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH.
- Experiencia coordinando equipos o gestionando procesos de manera autónoma.
- Conocimiento integral de los principales procesos del área.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Capacidad de organización, comunicación y resolución.
- Perfil con mirada de negocio y orientación a las personas.
- Disponibilidad para trabajar full time y presencial en Córdoba Capital.
LO QUE SE OFRECE
- Incorporación a una PyME en proceso de crecimiento.
- Posición estratégica dentro de la organización.
- Autonomía y participación en proyectos de desarrollo.
- Posibilidades de crecimiento cualificado.
- Condiciones acordes al mercado y a la experiencia del perfil.
- Jornada full time presencial.
- Lugar de trabajo: Córdoba Capital.