Buscamos para una importante firma de reclutamiento Talent Recruitment Specialist
¿Qué harás en esta posición?
- Gestionarás procesos de atracción de talento end-to-end , desde el sourcing inicial hasta el cierre con cliente y candidato.
- Realizarás pre - screening, entrevistas por competencias y análisis de perfiles para garantizar el mejor match.
- Te encargarás de mantener un relacionamiento cercano con clientes , presentando reportes y avances de los procesos.
- Utilizarás herramientas de búsqueda innovadoras para identificar y atraer perfiles mid-level y C-level a nivel global.
- Colaborarás con un equipo dinámico que comparte buenas prácticas y trabaja de manera remota, impulsando resultados de alto impacto.
¿Qué deberías tener previamente?
- Formación en Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en atracción de talento , gestionando procesos de reclutamiento de alto volumen , desde la publicación de vacantes, prescreening, entrevistas y el acompañamiento a los clientes en la toma de decisiones, asegurando cumplimiento de tiempos,
calidad del talento y experiencia del candidato.
- Inglés intermedio - avanzado (ideal, no descartable)
- Conocimiento y manejo de herramientas de sourcing, pre screening y entrevistas por competencias.
- Experiencia en la gestión completa de procesos de selección y relación con clientes.
Competencias Deseadas
- 100% actitud, energía y dinamismo .
- Proactividad para proponer soluciones y mejorar procesos.
- Habilidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos .
- Flexibilidad y apertura para aprender de diferentes industrias y niveles de cargo.
- Enfoque en resultados y orientación al cliente.
¿Qué recibirás por parte de nosotros?
- Contrato a término indefinido.
- Trabajo remoto, con flexibilidad para encuentros con el equipo y clientes
- Cultura corporativa sólida y global.
- Oportunidad de trabajar en procesos de headhunting de alto nivel y desarrollar tu carrera en un ambiente inter