Buscamos un(a) Jefe(a) de Desarrollo Comercial que lidere el Back Office Comercial y sea un habilitador estratégico de la gestión de ventas.
Tu principal reto será articular personas, procesos, información, tecnología y analítica para fortalecer la operación comercial, generar mayor visibilidad sobre los resultados y facilitar la toma de decisiones.
Serás responsable de transformar datos, procesos y control en eficiencia, crecimiento y rentabilidad, conectando la estrategia de la organización con la ejecución de los equipos comerciales.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Estandarización y optimización de procesos
Diseñar, implementar y mejorar procesos comerciales.
Identificar posibilidades de automatización y eficiencia.
Promover metodologías que permitan una operación comercial más ágil y trazable.
Gestión de herramientas comerciales
Administrar y optimizar herramientas como CRM, ERP, Power BI y plataformas de gestión comercial.
Garantizar la calidad, disponibilidad y adecuada utilización de la información.
Impulsar la adopción y evolución de las herramientas del área.
Analítica e inteligencia comercial
Consolidar información e indicadores para la toma de decisiones.
Diseñar y hacer seguimiento a tableros de control.
Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de negocio.
Generar información de valor para la Vicepresidencia y los líderes comerciales.
Planeación y control de la gestión comercial
Realizar seguimiento a metas, pedidos, facturación, forecast y desempeño comercial.
Identificar desviaciones y proponer planes de acción.
Apoyar la planeación comercial y el seguimiento de resultados.
Soporte a la Fuerza de Ventas y Servicio al Cliente
Asegurar que los equipos comerciales cuenten con información, procesos y herramientas adecuadas para desarrollar su gestión.
Articular las necesidades de la Fuerza de Ventas con la operación.
Campañas y programas comerciales
Medir la
📌 Jefe De Desarrollo Comercial Pereira
🏢 GESTHION ORGANIZACIONAL
📍 Pereira
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.