En Autogermana buscamos un(a) Analista Jurídico Junior que quiera continuar fortaleciendo su experiencia competente y aportar desde el área de Asuntos Corporativos. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, comunicación efectiva y orientación al cumplimiento.
¿Cuál será tu reto?
Analizar y brindar soporte a los asuntos jurídicos de la compañía, principalmente en materia laboral, garantizando una gestión oportuna, técnica y alineada con la normatividad vigente.
Principales responsabilidades:
Gestionar y dar respuesta a derechos de petición relacionados con asuntos laborales, seguridad social y embargos judiciales.
Apoyar y desarrollar los procesos disciplinarios, incluyendo elaboración de citaciones, actas y conceptos, garantizando el debido proceso.
Elaborar conceptos jurídicos de acuerdo con las necesidades de la organización.
Recibir y analizar notificaciones judiciales,
direccionándolas oportunamente a las áreas correspondientes.
Apoyar requerimientos jurídicos del grupo empresarial en asuntos civiles, comerciales y de consumidor.
Brindar apoyo en el asesoramiento relacionado con los derechos de los colaboradores.
Mantenerse actualizado(a) frente a los derechos y obligaciones laborales vigentes.
¿Qué buscamos?
Formación: Competente en Derecho.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral.
Experiencia en manejo de procesos disciplinarios.
Se valorará experiencia de prácticas profesionales en Derecho.
Competencias como comunicación, orientación a resultados, relaciones interpersonales, servicio al cliente y excelencia.
Si te apasiona el Derecho Laboral, tienes atención al detalle y quieres seguir desarrollando tu carrera en un contexto corporativo, queremos conocerte. ¡Postúlate!