COMPETENTE SENIOR DE GESTIÓN Y MEJORA DE TALENTO HUMANO
En Mineros S.A. buscamos un(a) Competente Senior de Gestión y Mejora de Talento Humano para fortalecer la gestión de nuestra Vicepresidencia de Talento Humano, mediante el análisis de información, gestión de indicadores, mejora de procesos y generación de herramientas para la toma de decisiones.
¿Cuál será tu reto?
Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
Analizar y mejorar procesos de Talento Humano, promoviendo su estandarización y mejora continua.
Consolidar y analizar información de los diferentes procesos de Gestión Humana.
Diseñar mecanismos de medición de satisfacción y experiencia de los usuarios.
Identificar y documentar buenas prácticas para fortalecer la gestión.
Administrar la información y documentación de los procesos de Talento Humano.
Elaborar informes y presentaciones ejecutivas.
Utilizar herramientas de analítica, visualización e inteligencia artificial para optimizar la gestión.

¿Qué buscamos?




Competente en Ingeniería Industrial, Estadística, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.
Experiencia de 5 a 7 años en áreas relacionadas con: Gestión y análisis de indicadores.
Análisis y mejora de procesos.
Control de gestión y analítica de datos.
Gestión Humana.
Documentación y estandarización de procesos.
Gestión de información e informes ejecutivos.

¿Qué conocimientos buscamos?
Excel avanzado.
Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable).
Gestión y análisis de indicadores.
Mejora continua y gestión de procesos.
Gestión documental e información.
Elaboración de informes ejecutivos.
Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo.

¿Que ofrecemos?
Contrato directo con la compañía.
Termino indefinido.
Jornada de lunes a viernes.
Horario F

📌 Profesional Senior De Gestión Y Mejora De Talento Humano Medellín
🏢 Mineros
📍 Medellín