Experto Muestrista
Formación Académica
Título cualificado en cualquier disciplina reconocida por el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior (SNIES).
Título de Maestría en alguna de las siguientes áreas:
Matemáticas.
Estadística.
Programas afines a las ciencias estadísticas o matemáticas.
Experiencia General
Mínimo cuatro (4) años de experiencia cualificado contados a partir de la obtención del título competente.
Experiencia Específica
Mínimo cuatro (4) años de experiencia específica en el diseño e implementación de estrategias de muestreo probabilístico para la recolección de información primaria.
La experiencia deberá estar relacionada con una o varias de las siguientes actividades:
Diseño de marcos muestrales.
Diseño e implementación de estrategias de muestreo probabilístico.
Cálculo y determinación de tamaños de muestra.
Diseño de muestras aleatorias simples, estratificadas, por conglomerados, multietápicas o de metodologías equivalentes.
Definición de factores de expansión y ponderación muestral.
Diseño metodológico para operaciones estadísticas y estudios por muestreo.
Supervisión y control de calidad de procesos de selección muestral.
Diseño e implementación de estrategias de muestreo para encuestas, censos, estudios de evaluación y proyectos de investigación.
Elaboración de documentos metodológicos relacionados con diseños muestrales y estimación estadística.
Forma de Acreditación
El profesional deberá acreditar la experiencia mediante certificaciones expedidas por entidades públicas o privadas, contratos ejecutados o certificaciones laborales, en las cuales se evidencie claramente:
Cargo desempeñado.
Objeto o alcance de las actividades realizadas.
Tiempo de ejecución.
Participación en actividades relacionadas con diseño e implementación de estrategias de muestreo probabilístico para la recolección de información primaria.
Rol dentro del Proyecto
El Experto Muestrista será responsable de diseñar y validar e
📌 Experto Muestrista Bogotá, D C
🏢 elempleo
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.