Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) competente con sólida experiencia en gestión de nómina de más de 500 empleados, administración de personal y cumplimiento de procesos laborales.
Funciones principales:
Liquidación y validación de nómina.
Gestión de novedades, incapacidades, vacaciones y prestaciones sociales.
Coordinación de procesos de contratación y desvinculación.
Administración de seguridad social y cumplimiento legal.
Elaboración y análisis de informes de gestión humana.
Perfil requerido:
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Orientación al detalle, confidencialidad y capacidad analítica.
📌 Responsable De Recursos Humanos Bogotá (Colombia)
🏢 Sin nombre
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.