Relevante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Nómina o Compensación para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos
Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Nómina o Compensación.
Experiencia certificada en procesos de nómina.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en legislación laboral y gestión de novedades de nómina (deseable).
Funciones
Realizar inducciones y capacitaciones relacionadas con los procesos de nómina.
Gestionar la radicación y seguimiento de incapacidades.
Registrar ingresos, retiros y demás novedades del personal.
Atender reclamos, inquietudes y novedades relacionadas con la nómina.
Gestionar solicitudes de permisos y ausencias del personal.
Brindar apoyo en los diferentes procesos administrativos del área de Gestión Humana.
Competencias
Atención al detalle.
Organización y planificación.
Destacado servicio al cliente interno.
Comunicación asertiva.
Manejo confidencial de la información.
Te ofrecemos
Sobresaliente ambiente laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.