DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTOGestiona proyectos y roll-out de los negocios del grupo, desde un rol de implementación, acompañamiento y dirección. Desempeña las funciones de Controller industrial, liderando los procesos de control de costes y asegurando el rigor en la obtención de la cuenta de explotación analítica por División Comercial. Facilitando y validando la realización de proyectos, procurando que los desarrollos y configuraciones se encuentren dentro de los estándares y seguridad SAP. Ejecuta los proyectos de mantenimiento y mejora al sistema SAP interpretando las necesidades funcionales de los procesos de negocio. Brinda soporte a las operaciones y necesidades diarias del negocio.NUESTRO CLIENTE: INDUSTRIA MULTINACIONAL DE ORIGEN EUROPEO CON 60 AÑOS EN COLOMBIARequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOSProfesional en Administración y Dirección de empresas, Ingeniería Industrial o similar con Conocimiento de SAP.Más de 5 años de experiencia en el ámbito del control de costes industriales,
con experiencia contrastada en el uso de SAP ya sea como usuario del sistema o como consultor en la implantación de la solución en el área económico financiera y de control de costes.Conocimientos sólidos y profundos sobre el área Contabilidad y Costes Financieros del sistema SAP.Amplia experiencia en el desarrollo de actividades de control de costes industriales.Conocimiento de los procesos contables y de cierre de periodo.Conocimiento de los procesos end to end de una compañía industrial: compras, producción, venta y gestión de inventario.Dominio de los módulos de SAP con los que deberá interactuar: FI, CO-PC, CO-PA.Participación en proyectos con equipos interdisciplinares, tanto internos como externos.Idiomas: Buen nivel de inglés (necesario para trabajar con filiales)Experiencias en empresas del sector Químico, Farmacéutico o gran consumo.Se valorará experiencia previa en empresas de Consultoría.Experiencia en empresa multinacional.BeneficiosCONDICIONES ESPECIALESAmbiente de trabajo positivo y dinámico.Trabajo en equipo con casa matriz en Europa.Contrato de trabajo termino INDEFINIDO.Retribución salarial competitiva.Crecimiento y crecimiento profesional.UbicaciónCOLOMBIA | CO,Cundinamarca | 25Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.#J-18808-Ljbffr