Jefe de Gestión Humana

¡Únete a nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Gestión Humana para liderar y coordinar los procesos de Gestión Humana de nuestra planta, acompañando a la Gerencia y a los líderes de operación en la gestión integral del talento.

Buscamos una persona con experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales, nómina, gestión del ausentismo, formación, bienestar y clima organizacional , con capacidad para liderar equipos y tomar decisiones orientadas al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Coordinar y controlar los procesos de Gestión Humana de la planta, asegurando la disponibilidad del talento requerido para la operación, el cumplimiento de la normatividad laboral y los lineamientos organizacionales.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Coordinar los procesos de administración de personal: ingresos, retiros, traslados, afiliaciones a seguridad social, dotación y gestión del personal temporal.
- Controlar y validar las novedades de nómina, incluyendo horas extras, vacaciones, préstamos, libranzas y demás novedades de la planta.
- Asesorar a la Gerencia y a los líderes de operación en asuntos relacionados con legislación laboral, reglamento interno de trabajo y relaciones laborales.
- Liderar y acompañar procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso y el cumplimiento de los términos establecidos.
- Realizar seguimiento a indicadores de ausentismo, rotación, horas extras, Head Count y demás indicadores de Gestión Humana .
- Diseñar y hacer seguimiento a planes de acción derivados de los resultados de los indicadores.
- Coordinar programas de inducción, formación, valoración del desempeño, clima,



riesgo psicosocial, bienestar y gestión del cambio.
- Atender y acompañar a los colaboradores en temas relacionados con seguridad social, pagos, beneficios y demás asuntos de Gestión Humana.
- Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana de la planta.
- Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines de las Ciencias Administrativas y Humanas.
- Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas afines (deseable).

Experiencia:

- Mínimo 6 años de experiencia laboral general .
- Mínimo 4 años de experiencia específica en procesos de Gestión Humana .

Conocimientos:

- Legislación laboral colombiana individual y colectiva.
- Seguridad social.
- Novedades de nómina y compensación.
- Indicadores de Gestión Humana.
- Manejo de herramientas Office.
- Conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria y gestión del cambio (deseable).

Condiciones de la vacante

Modalidad: Presencial – Planta de producción.

Horario: Administrativo.

Tipo de contrato: Directo con la compañía a término fijo.

Si cuentas con la experiencia y formación requerida y estás interesado/a en asumir este reto, ¡queremos conocerte!

Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

Valued

POSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon. La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.

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📌 Jefe de Gestión Humana Postobón Pereira
🏢 POSTOBON
📍 Pereira