Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) de Punto de Venta, una persona dinámica, comercial, proactiva y con habilidades de liderazgo, orientada al servicio al cliente y al cumplimiento de objetivos.
Será responsable de liderar el equipo de trabajo, coordinar las actividades comerciales y operativas del punto de venta, garantizar una destacado atención al cliente y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.
Principales Funciones
• Liderar, orientar y acompañar al equipo de trabajo, realizando seguimiento y retroalimentación.
• Coordinar las actividades comerciales y de servicio al cliente.
• Realizar seguimiento a cotizaciones y herramientas comerciales utilizadas por los asesores.
• Verificar el adecuado manejo de precios, promociones y rentabilidad.
• Coordinar y hacer seguimiento al inventario, recepción y despacho de mercancía.
• Garantizar el orden, organización y adecuada presentación del punto de venta.
• Atender y gestionar las necesidades e inquietudes de los clientes.
• Realizar seguimiento a precios del mercado y productos de alta variación, como hierro y cemento.
• Apoyar los inventarios programados y verificar los procesos de despacho y cargue de vehículos.
• Velar por el cumplimiento de las políticas relacionadas con cambios, devoluciones y garantías.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normas de seguridad.
Requisitos
• Bachiller o técnico.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, servicio al cliente y/o coordinación de equipos.
• Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
• Orientación al logro y habilidades comerciales.
• Comunicación asertiva, iniciativa y proactividad.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones Laborales
• Salario: $2.405.000 + auxilio de transporte + comisiones.
• Tipo de cargo: Coordinador(a) de Punto de Venta.
• Fecha de ingreso: 1 de octubre de 2026.
Si tienes experiencia comercial, liderazgo de eq
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