El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.
La posibilidad
Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos.
Tus principales responsabilidades
• Implementar estrategias de migración a la nube, buscando transiciones eficientes, seguras y alineadas con los objetivos tecnológicos del proyecto.
• Participar en iniciativas de modernización de aplicaciones e infraestructura.
• Incorporar capacidades de Generative AI dentro de iniciativas de modernización de aplicaciones.
• Apoyar la definición e implementación de planes de modernización tecnológica.
• Coordinar y supervisar actividades del equipo asignado.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de métricas y resultados.
• Realizar seguimiento sobre los proyectos asignados.
Habilidades y atributos para el éxito
• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• 4 - 5 años. experiencia en diseño e implementación de planes de modernización de: Tecnología Infraestructura Aplicaciones
• Construcción de soluciones escalables en nube.
• Experiencia en modernización de aplicaciones, transformación tecnológica migraciones a Cloud y/o modernización de infraestructura
• Inglés B2 a nivel conversacional
Lo que buscamos
Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilment
📌 Cloud & Modernization Engineer (Bogotá)
🏢 Ey
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.